今年过年不回家? “红包”我们来发 ——合肥高新区多措并举发放“留肥工作红包”

发布:626019278阅读:68时间:2021-10-22
原文标题:今年过年不回家? “红包”我们来发 ——合肥高新区多措并举发放“留肥工作红包”
本文摘要:近日,合肥市出台“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划,对非安徽户籍并在肥缴纳社保的春节期间在肥务工人员,发放不少于1000元“红包”。为做好本次“红包”发放工作,合肥高新区人事劳动局迅速行动,多措并举,为“红包”发放提供坚强保障。截至目前,... ...
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近日,合肥市出台“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划,对非安徽户籍并在肥缴纳社保的春节期间在肥务工人员,发放不少于1000元“红包”。为做好本次“红包”发放工作,合肥高新区人事劳动局迅速行动,多措并举,为“红包”发放提供坚强保障。截至目前,高新区已经累计受理审核1177家企业7030人次“留肥工作红包”申请。


迅速宣传,培训早安排

在合肥市文件出台后,高新区人事劳动局第一时间制定《高新区“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划相关政策实施细则》,通过高新区官网、高新发布、高新人才微信公众号对外发布,并立即对辖区5000余家企业进行了宣传推送。


1月27日上午,针对园区人数较多的重点用工企业和人力资源公司,人事劳动局专题举办高新区“迎新春、送温暖、稳岗留工”行动计划相关政策实施细则申报培训会,为园区30余家重点企业和人力资源公司开展培训,就企业咨询问题进行了详细解答。



增设窗口,高峰不排队

为更好地方便外省籍留肥人员申请政策,高新区人事劳动局对申请对象进行分类分流受理,在高新科技人才市场二楼服务大厅增设6个“留肥工作红包”专办窗口,受理中小微企业、社会组织、个体户申请材料;在人事劳动局设立重点企业服务专窗,受理人数较多的重点企业申请材料,有效提升了办事效率。



同时,人事劳动局协同高创公司安排专人维持现场秩序,对来访人员扫安康码、测量体温、提示佩戴口罩,服务大厅定时喷洒酒精消毒,控制大厅人员数量,实现疫情防控和群众、企业办事两不误。



延时服务,周末不打烊

“请问修改好后周六可以来交材料吗?”高新区一家企业人力资源经理郑女士问道,因申报材料要修改,担心最后一天人太多要排长队。“没问题,我们周六周日都安排人员受理材料,欢迎您随时来申报。”


为避免政策申报截止日当天人员过于集中,人事劳动局在前期已开通的“预约弹性办”“午间不间断”服务的基础上,再次开启周六周日延时服务,周末也可以正常受理业务,既方便企业办事,又能够分流人群,避免疫情防控期间人群集聚。


贴心办理,服务不断线

为方便企业解决问题,建立“红包”申报专群,现场扫码加群,方便企业交流;精简申报材料,通过系统可以查询的,一律不用提供证明材料;一次性告知修改办法,并签署审核意见,可凭签字简化审核流程,缩短排队时间。


“我们春节期间正常进行生产,有好几百名员工留肥工作,这项政策大大降低了企业成本,使我们春节期间可以平稳过渡,保证了节后正常、稳定运转。”合肥格力电器左经理说道。目前,新冠疫情防控工作依然不容松懈,“留肥工作红包”给无法回家的外来务工人员吃了颗“定心丸”,让他们安心在肥过年,也能减轻企业用工成本,稳定就业岗位,有力巩固了疫情防控和经济社会发展成果。


据悉,截至目前合肥高新区已经累计受理审核1177家企业7030人次“留肥工作红包”申请。下一步,人事劳动局将尽快安排拨付资金,确保留肥人员过年前收到暖心红包,让留肥人员在肥度过欢乐安全祥和的春节。


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