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东小店的佣金制度(二)
2020-03-30 20:51 东小店 次关注

三、新晋店长

 

实习店长的权益新晋店长全部享受,但相比实习店长,新晋店长的收益主要体现在高级店长红包奖励。

 

基于成长值系数占比才能与瓜分平台奖励补贴的高级店长随机红包奖励(约占全平台推广收益总额的 50%)。

 

成为新晋店长后,你的收益将会翻好几翻。

 

京东拿出全平台佣金收益的50%,新晋店长和其他新晋店长分,按照团队比重共同分享。全平台佣金为100元(已被各自的推手领取),京东再拿50元,这50元为奖励所有的新晋店长。

 

升级奖励

升级奖励为200、350、400、500元合计1450元

 

四、精英店长

 

新晋店长的权益精英店长全部享受,高级店长红包奖励再加上伯乐红包奖励。伯乐红包奖励约等于全平台新晋及以上店长推广收益的 70%。

 

 

升级奖励

升级奖励为1000元、2500元、5000元、10000元合计18500元。



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