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东小店的奖金制度,东小店成长值是什么
2020-03-28 20:31 东小店 次关注

奶爸就简单概括奖金制度

 

1.导购、实习店长

自购省100%,直推佣金20%,间推佣金10%,京喜红包

要求:扫码就是导购员,分享五位朋友成为实习店长

 

 

2.新晋店长

自购佣金100%,直推佣金20%,间推佣金10%

+京喜红包

+店长红包

 

京喜红包、店长红包:

(平台配比)

总额为所有推广佣金的50%;

店长等级越高,瓜分比例越高

 

新晋店长要求:成长值达到1600分+

 

3,精英店长

精英店长与新晋店长差不多,不同的是平台配比的佣金比新晋店长高,互联网上所谓的团队管理奖哈!

 

 

东小店成长值是什么?

 

大家先看上面我发的成长值计划表

 

当我们扫码注册后就是导购员,分享五位朋友注册就是实习店长,实习店长平台奖励100成长值,成为实习店长后,我们要成为新晋店长以上,要大量的成长值,成长值的获取方法有很多

 

1,成为实习店长,有自己的小店,每天分享自己的小店有5个成长值,对,你没有看错,每天有5个,动动手每天花十秒,可以获取5个成长值!

 

2,上周每日平均佣金收益,按上面的表算,比如你上周佣金是1500元,1500除以7,是不是一天的佣金是214元,200-300元一天的佣金,奖励成长值47,那么7天你该获取329个成长值

 

3,新增伙伴人数,比如今天你让你身边的好友注册了东小店,看今天注册了多少个,也是按上面的表算哈

 

4,绑定群总人数,这个更有意思了,当你自己的群人数达到八十人以上,你可以在东小店后台申请机器人,机器人绑定成功后,群里一但进人,就有相应的成长值奖励,不但有成长值奖励,它还可以发京东的爆款产品,机器人发的每一个爆款产品只有人购买你就有佣金,如果是五个群了,自己可以大胆的想一想!

 

总结:成长值获取方法很多,一定要多看几遍,详细的了解清楚!



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